De acordo com o presidente do Sintrasp, Jessé de Castro Moraes, o PCCS visa à valorização dos profissionais. “O Plano garante o reconhecimento dos servidores da saúde de Osasco, pois proporciona igualdade de oportunidades profissionais, além de garantir o atendimento de qualidade à população”, completa.
O PCCS entregue para estudo da prefeitura de Osasco traz os princípios que irão norteá-lo, como universalidade (todos servidores estatutários da saúde do município integram o Plano), equidade (tratamento igualitário para integrantes), participação na gestão (participação de servidores e Órgão Gestor da Saúde para adequação do PCCS), concurso público (única forma de ingressar na Carreira), e publicidade e transparência (todos os atos administrativos serão púbicos).
O Plano também prevê o desenvolvimento da carreira, além de sua evolução dentro da grade salarial levando em consideração o tempo de exercício no cargo, qualificação profissional e o mérito profissional.
No dia 21/8, o Grupo de Trabalho da saúde discutirá com representantes da prefeitura a proposta do PCCS entregue pelo sindicato. “Esperamos que o Plano dos servidores da saúde tenha aprovação o mais breve possível”, afirma o presidente Moraes.
FONTE: Nova Onda Comunicação