Há um passo da oficialização do reajuste do salário mínimo em Santa Catarina

Hoje, (18), será votado na Assembleia Legislativa de SC o Piso Regional Catarinense. Pela primeira vez, desde que o mecanismo foi criado, em 1999, representantes dos trabalhadores e empresários indicaram o reajuste em dezembro para começar a valer em janeiro (data-base).

 

 Arquivo Força Sindical-SC
De acordo com o presidente da Força Sindical de SC, Osvaldo Mafra, esse é um amadurecimento, mas a briga da Central é para que haja um reajuste automático, sempre com aumento real.
O reajuste ficou na média de 3,37% entre as quatro categorias.
Seguem valores que devem ser votados e sancionados ainda esse ano para oficialmente começar a valer em janeiro de 2014.

 

1° faixa: de R$ 765 para R$ 835 - Agricultura e pecuária; indústrias extrativas e beneficiamento; empresas de pesca e aquicultura; empregados domésticos; indústrias da construção civil; indústrias de instrumentos musicais e brinquedos; estabelecimentos hípicos; e empregados motociclistas, motoboys, e do transporte em geral, excetuando-se os motoristas.

2° faixa: de R$ 793 para R$ 867 - Indústrias do vestuário e calçado; indústrias de fiação e tecelagem; indústrias de artefatos de couro; indústrias do papel, papelão e cortiça; empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas; empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas; empregados em estabelecimentos de serviços de saúde; empregados em empresas de comunicações e telemarketing e indústrias do mobiliário.

3° faixa: de R$ 835 para R$ 912 - Indústrias químicas e farmacêuticas; indústrias cinematográficas; indústrias da alimentação; empregados no comércio em geral; e empregados de agentes autônomos do comércio.

4° faixa: de R$ 875 para R$ 957 - Indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico; indústrias gráficas; indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana; indústrias de artefatos de borracha; empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito; edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade; indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas; auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino); empregados em estabelecimento de cultura; empregados em processamento de dados e empregados motoristas do transporte em geral.

FONTE: Força Sindical-SC